Portal internetowy to pojedynczy punkt dostępu do prawdy, w którym użytkownicy mogą znaleźć uporządkowane i uporządkowane dane na określony temat, zwykle poprzez procedurę logowania.
Rozwój portalu internetowego może otworzyć nowe możliwości dla Twojej firmy: zautomatyzować wszystkie ręczne zadania i zarządzanie aktywami, poprawić doświadczenia klientów i lojalność wobec marki, wejść na nowe rynki, a także pozyskać nowych klientów i partnerów biznesowych.

Świadczymy usługi tworzenia oprogramowania CMS w celu tworzenia solidnych i przyjaznych kosztowo rozwiązań do zarządzania treścią z dużą funkcjonalnością, łatwą konserwacją i funkcjami przyjaznymi SEO.
Posiadanie niestandardowego CMS-a stworzonego zgodnie z Twoimi potrzebami biznesowymi może znacznie przyspieszyć codzienne zarządzanie Twoimi stronami internetowymi, intranetami, eCommerce i rozwiązaniami mobilnymi, a także obniżyć koszty i poprawić satysfakcję Twoich pracowników.

Rozwój oprogramowania CRM pozwala firmom porządkować i zarządzać wszystkimi danymi klientów, poprawiać ich doświadczenia oraz osiągać cele marketingowe i sprzedażowe.
Wybierając niestandardowe rozwiązanie CRM firmy PKL HORECA, połączysz zespoły marketingowe i sprzedażowe, zarządzasz podróżą klienta, oszczędzasz czas na rutynowych zadaniach wykonywanych ręcznie, usprawniasz zarządzanie relacjami z klientami i otrzymujesz terminowo wizualizowane raporty oparte na danych.

Rynek to wygodna platforma internetowa służąca do dystrybucji produktów wśród określonej bazy klientów. Pięciu specjalistów świadczy usługi rozwoju rynku , wdrażając wszystkie Twoje pomysły w szyte na miarę aplikacje internetowe i/lub mobilne, dostosowane do Twoich potrzeb biznesowych.
Nasze marketplace’y umożliwiają m.in. inteligentną administrację stroną internetową, szybkie procedury logowania i płatności, zarządzanie logistyką produktów, a także przejrzystą interakcję społeczną i z klientami na platformie.

Rozwój oprogramowania HRM umożliwia firmom uzyskanie scentralizowanego źródła dobrze uporządkowanych danych pracowników i kandydatów, w tym ich stanowisk, doświadczenia, osobistych celów zawodowych, a także testów i metodologii sprawdzania ich umiejętności i awansu zawodowego.
Tworzymy niestandardowe rozwiązania HRM, które pozwalają zoptymalizować zarządzanie personelem w firmach, uprościć procesy rekrutacji, onboardingu i monitorowania wydajności personelu, zwiększyć satysfakcję i współczynnik retencji pracowników, a także usprawnić podejmowanie decyzji kadrowych.

Tworzenie aplikacji do pracy zdalnej pozwala pracownikom firmy działać w potrzebnej lokalizacji, pozostając w centrali, oraz doradzać współpracownikom i personelowi klienta na miejscu. Może także pomóc w usprawnieniu zaopatrzenia, zautomatyzowaniu procesów wdrażania i opuszczania firmy, zarządzaniu sprzętem, zapasami i operacjami finansowymi, a także w zdalnym zarządzaniu wieloma innymi operacjami.
Niestandardowe aplikacje do pracy zdalnej firmy PKL HORECA zapewniają pełny obraz działań usługowych, dzięki czemu można w pełni kierować zasobami i usługami lokalnymi, tworzyć wirtualną elastyczną pulę pracowników, zarządzać zaopatrzeniem i operacjami finansowymi, upraszczać wielokanałowe dostarczanie i dostępność i znacznie poprawić jakość obsługi klienta.